Transparenz – wieviel, wann, wie?17. Januar 2018/von Jacobus KraanTransparenz – eine Forderung von Mitarbeitern, die immer häufiger geäußert wird. Das Thema ist nicht neu. Es gibt ihn in verschiedenen Schattierungen, wie z.B. mehr und rechtzeitige Information, Offenheit, Ehrlichkeit. Weiterlesen https://evolog.de/wp-content/uploads/2020/05/foto_transparenz_0c09d.jpg 190 324 Jacobus Kraan https://evolog.de/wp-content/uploads/2020/12/Evolog-Logo.png Jacobus Kraan2018-01-17 03:16:362021-01-06 23:01:24Transparenz – wieviel, wann, wie?
Transparenz – wieviel, wann, wie?
/von Jacobus KraanTransparenz – eine Forderung von Mitarbeitern, die immer häufiger geäußert wird. Das Thema ist nicht neu. Es gibt ihn in verschiedenen Schattierungen, wie z.B. mehr und rechtzeitige Information, Offenheit, Ehrlichkeit.