HANDWERK

Unser Handwerk: Analysen

Aussagekräftige Analysen führen zu gezielten und wirkungsvollen Maßnahmen. Davon sind wir bei EVOLOG fest überzeugt. Je passender die Analyse, umso gezielter und effektiver sind die anschließenden Entscheidungen und Maßnahmen, bei denen wir Sie auch gerne begleiten. Für uns ist eine aussagekräftige Analyse der fundamentale erste Schritt auf dem Weg zu wirklich effektiven Maßnahmen und Entscheidungen.

Unser Markenzeichen ist die Synthese aus quantitativen, standardisierten Verfahren und qualitativer Exploration, um ein möglichst ganzheitliches Bild zu gewinnen. Dabei orientieren wir uns an Ihren Zielen und den Besonderheiten Ihrer Situation. Art, Umfang und ausgewählte Methoden richten sich nach der jeweiligen Zielstellung, daher passen wir unsere Vorgehensweisen an die Erfordernisse jederzeit an. Wir bedienen ein breites Methodenspektrum, um Ihnen eine bestmögliche Klarheit und Ausgangsbasis für Personalentscheidungen (insbesondere Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen), Teamentwicklung und Organisationsentwicklung zu ermöglichen.

Unsere Felder: Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Belastungsanalyse, Gefährdungsbeurteilung, Analyse der Teamdynamik, Analyse der Organisationsentwicklung.

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Unser Handwerk: Prozessbegleitung

Unser Handwerk für die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen ist nicht mit der Aufzählung einzelner Instrumente und Vorgehensweisen, wie Moderation, Kommunikation, Schulung, Dokumentation getan.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden streben wir Nachhaltigkeit der Veränderung an.

Das sind unsere Markenzeichen:

Individuelle Konzepte statt Schablonen

Mitgestalten statt Vorschreiben

Wirksamkeit sicherstellen statt Versanden im operativen Alltag

Unsere Felder: Individuelle Konzepte statt Schablonen, Mitgestalten statt Vorschreiben, Wirksamkeit sicherstellen statt Versanden im operativen Alltag

Unser Handwerk: Training

Unsere Leistung: passendes Training für definitiven Bedarf

Gute Trainings – ob in Sport oder Beruf – verfolgt ein definiertes Ziel und dient der Entwicklung und Leistungssteigerung.

Grundlage unserer Trainingsinhalte ist ein vorhergehender Soll-Ist-Abgleich und eine Analyse, die sicherstellen, dass alle Elemente dem definierten Ziel dienen.

Unsere Trainer sind auf diese Aufgaben professionell vorbereitet und haben Erfahrung in der praktischen Umsetzung.

Unser Training findet stets unternehmensintern und individuell angepasst statt. Gemeinsam mit internen Ansprechpartnern stimmen wir Inhalte und -methoden auf die jeweilige Zielgruppe ab, so dass Sie ein individuelles Angebot erhalten!

Unsere Trainingsfelder: Verhaltenstrainings, Führungskräftetrainings, Projektleiterschulungen

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Unser Handwerk: Coaching

EVOLOG Coaching ist immer eine individuelle Unterstützung durch BeraterInnen, die vertraut sind mit der Arbeitsumgebung in Wirtschaftsunternehmen und Organisationen, umfassende und systematische Analyse und Rückmeldung, gezielte gemeinsame Entwicklungsgestaltung, absolut diskrete Zusammenarbeit.

Wir verstehen Coaching als einen gemeinsamen Veränderungsprozess. Coaching kann sich auf besonders herausfordernde Situationen beziehen oder kann sich auf die Entwicklung der Persönlichkeit konzentrieren. EVOLOG umfasst stets beide Seiten.

Einen dritten Ansatz gibt es, wenn Führungskräfte sich in krisenhaften Situationen befinden. Dann geht es zunächst um die Person, danach aber immer auch um die Veränderung der Situation.

Unsere Felder: Unternehmergespräche, Coaching von Führungskräften und Fachkräften, Sozialberatung, Konfliktmoderation, Karriereberatung