Agiles Arbeiten – Altbewährtes im neuen Gewand
Für einige bewährter Standard, für andere die erhoffte Lösung steigender Herausforderungen. Für manche bloß Buzzword, jedoch für alle eine Auseinandersetzung wert.
Senior-Berater
Für einige bewährter Standard, für andere die erhoffte Lösung steigender Herausforderungen. Für manche bloß Buzzword, jedoch für alle eine Auseinandersetzung wert.
Jede Führungskraft strebt an, das eigene Team stetig weiterzuentwickeln. Dazu braucht es unterschiedliche Reize, kontroverse Meinungen, frische Gedanken und mutige Ideen. Für die Teamzusammenstellung bedeutet dies Diversität in Background, Geschlecht und Altersklasse.
Wieso fordern uns so viele Redewendungen auf „nach vorn zu schauen“ oder „die Vergangenheit ruhen zu lassen“? Was lohnt der Blick zurück, wenn sich nachträglich ja doch nichts ändern lässt?
„Agil sein“ ist in vielen Sportarten eine körperliche Grundvoraussetzung für den Erfolg.
Wie gelingt es, dass eine Präsentation ihre gewünschte Wirkung beim Empfänger erzielt? Der Blick in den Sport zeigt uns, worauf es ankommt.
Dieser Blogartikel unternimmt den Versuch, Parallelen zwischen der Rückkehr von Zuschauern bei Sportveranstaltungen und der Wiederaufnahme der gemeinsamen Büronutzung nach mehrmonatiger Homeoffice-Zeit zu ziehen und daraus Empfehlungen für Führungskräfte zu generieren.
Einer jung und impulsiv, eine zweite introvertiert und schüchtern, ein dritter rechthaberisch und cholerisch, eine vierte narzisstisch und spielt sich immer in den Vordergrund. Kann ein Team diese Individuen vertragen? Oder braucht es sogar diese persönlichen Ausprägungen?
Ein Moment der Unachtsamkeit, eine falsche Bewegung, ein Fehlpass. Im Sport sind Fehler mal spielentscheidend, mal nicht. Stets widersprechen sie jedoch dem ursprünglich gefassten Plan.
Um einen Muskel stärker zu machen, muss der Sportler ihn unzählige Male demselben grundlegenden Bewegungsablauf unterziehen. Ebenso übt der Ballsportler jahrelang den vermeintlich einfachen Pass, um ihn im Spiel erfolgreich an den Mitspieler zu bringen.