HR Interim Managment
Als HR Manager auf Zeit stehen wir mit fundierter Erfahrung zur Verfügung, wenn Sie kurzfristig effiziente Unterstützung benötigen, z.B. um
• temporäre personelle Engpässe zu überbrücken,
• HR-Prozesse zu optimieren oder die HR-Strategie neu auszurichten
• aktuell nicht vorhandenes fachliches Know-how auszugleichen
• größere Projekte wie Restrukturierungen oder Veränderungsprojekte abzuarbeiten
Sie profitieren von maximaler Flexibilität und lösungsorientierter Umsetzung. So können Sie schneller auf wechselnde Anforderungen reagieren.
Es wird nicht nur das Tagesgeschäft durch ein zuverlässiges verlässliches HR Management aufrechterhalten, sondern Sie können sich auch über die Optimierung Ihrer HR Prozesse freuen.
Personalmanagement
Evolog Personalmanagement steht für die qualifizierte personalwirtschaftliche Unterstützung Ihres Unternehmens. Wir betreuen und unterstützen Sie bei sämtlichen operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgabenstellungen im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Beispiele sind die Entwicklung und Überarbeitung personalwirtschaftlicher Systeme wie z.B. Arbeitszeitmodelle oder umfassende Compensation & Benefit-Modelle, Talent Management, Personaldiagnostik, Employer Branding-Konzepte oder die Führungskräfteentwicklung.
Wir übernehmen auch konkrete Projektaufgaben wie Restrukturierungen und Transformationen oder die Entwicklung und Umsetzung umfassender Kulturinitiativen oder Personalstrategien.
Auch wenn es gilt, Ihr Personalmanagement neu aufzustellen oder neu auszurichten,
interimistisch die Leitung Ihres Personalmanagements zu übernehmen oder in besonderen Situationen Ihr Personalmanagement durch zusätzliche Kapazitäten zu unterstützen, können Sie auf uns zählen.
Leitung von Projekten
Wir wissen aus Erfahrung: Professionelle Methodik allein führt noch nicht zum Projekterfolg. Die Kunst besteht darin, die Komplexität der Aufgabe zu beherrschen und zugleich die soziale Dynamik ernst zu nehmen.
Wir helfen Ihnen – mit einem Projektmanagement, das fachliche Kompetenz und langjährige Erfahrung mit einem speziellen Vorgehen verbindet.
Die heute angewandten Methoden und Instrumente des Projektmanagements sind unser Handwerkszeug. Wir ergänzen sie mit Prozessoptimierung und Change-Management.
Um den Besonderheiten der Projektarbeit gerecht zu werden, bringen wir Denken und Handeln, Planen und Entscheiden, Gestalten und Kommunizieren in Einklang.
Wir nennen diesen Lösungsweg Dynamisches Projektmanagement und unterstützen diese Methode bei Bedarf durch das Projekt-Scouting.
Als Inhouse-Seminar bieten wir darüber hinaus die Projektleiterausbildung (PLA) an. Sie dient der Ausbildung interner Projektleiter.