Im neuen Jahr Fokus auf Führungspersönlichkeit
Impuls vom 18.01.2026, Franz Arnold
Manager und Führungskräfte brauchen eine Führungspersönlichkeit; denn es sind die Ausstrahlung und die persönliche Wirkung, mit denen sie überzeugen und sich durchsetzen. Über die fachliche Kompetenz hinaus ist es die Persönlichkeit, die zum Erfolg führt.
Eine Führungspersönlichkeit wird wahrgenommen und sie weckt Aufmerksamkeit. Ihre Kommunikation wird ernst genommen und man setzt sich mit ihr auseinander. Sie genießt Vertrauen und Loyalität. Sie kann überzeugen, mitreißen und inspirieren. Es gelingt ihr, zu vermitteln und zu integrieren.
Manche Menschen genießen eine natürliche Autorität. Das gilt nicht für viele und vor allem kaum für jüngere Menschen. Eine Führungspersönlichkeit muss entstehen, sie muss sich entwickeln. Für Manager ist es sinnvoll, sich mit der Ausbildung ihrer Persönlichkeit zu befassen.
Die Entwicklung und Stärkung der Führungspersönlichkeit ist mit der Ausbildung körperlicher Fähigkeiten vergleichbar. Training bildet Bewegungsabläufe aus, erzeugt Stärke und Stabilität. Belastbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit entstehen durch Anstrengung und Wiederholung.
So entwickelt sich unsere Persönlichkeit durch Erfahrung und ihre Verarbeitung. Die Auseinandersetzung mit Erlebnissen und mit unserer Wirkung gibt der Entwicklung die Richtung und Impulse. Je mehr Aufmerksamkeit und Beschäftigung, umso mehr Entwicklungsfortschritt.
Viele sind es nicht gewohnt, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Das geschieht meist nur bei gravierenden Irritationen und in Krisen. Für Manager und Führungskräfte ist das zu wenig. Sie sollten sich systematisch und regelmäßig mit der Ausbildung ihrer Führungspersönlichkeit befassen.
Der Bedarf an starken Führungspersönlichkeiten ist in unserer Zeit besonders groß: Die Herausforderungen in Unternehmen, Verwaltungen und Politik wachsen, die Verfügbarkeit glaubwürdiger Persönlichkeiten sinkt. Viele haben den Wunsch nach guten und besseren Vorgesetzten, sie suchen Orientierung, Begleitung, Unterstützung.
Die Trumps unserer Zeit bringen nicht, was wir brauchen. Selbstverliebte Autokraten setzen mit Macht und Gewalt ihre persönlichen Fantasien und Obsessionen durch. Führungspersönlichkeiten vertreten dem gegenüber gemeinsame Ziele und erzeugen Gemeinsamkeit. Sie integrieren, statt zu spalten.
Dass autoritäre, engstirnige, manisch fixierte Menschen so viel Einfluss haben, hängt sicher auch mit dem Mangel an Führungspersönlichkeiten zusammen. Deshalb nutzt der Fokus auf Führungspersönlichkeit dem individuellen Erfolg und zugleich unserer gesellschaftlichen Sanierung.
Im nächsten IMPULS werde ich behandeln, was eine Führungspersönlichkeit ausmacht. Ein klares und überzeugendes Ziel ist wertvoll für eine gute Entwicklung. Wir brauchen ein Leitbild, um unsere Führungspersönlichkeit zu entfalten. Das ist ein zentrales Thema dieses Portals für Führung.
FA, 18.01.2026
Ein hehrer Anspruch an unsere Führungskräfte: Persönlichkeit entwickeln und Wirkung erzielen Das Tagesgeschäft steht häufig gegen die Beschäftigung mit der eigenen Persönlichkeit und Freiraum zur Entfaltung ist Mangelware. Die Welt aber Persönlichkeiten mit manischen, narzisstischen oder einfach dummen Zügen zu überlassen ist auch keine Lösung. Gute Führungskräfte sind Vorbilder, die durchaus Wirkung erzielen. Es sollte im Interesse jeder Führungskraft liegen, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln und damit auch im Interesse jedes Unternehmens, diese Entwicklung zu fördern. Auch kleine Schritte führen hier zum Ziel
Ja, ich weiß aus Erfahrung: Gerade engagierten Führungskräften fehlt oft die Zeit, sich um sich selbst zu kümmern. Es ist ein wichtiger Schritt in der Entwicklung, zu erkennen, welches Potenzial die Reflexion hat.
Dem kann ich nur absolut zustimmen!
Die Analogie zum Sport ist sehr treffend und zielführend. Die Ausbildung einer Führungspersönlichkeit ist kein Sprint, sondern ein Marathon und erfordert entsprechende Ausdauer und Zielstrebigkeit!
Ich bin gespannt, wie Sie Führungspersönlichkeit definieren wollen.
Ja, das ist eine spannende Frage, die im nächsten Impuls behandelt werden wird.
Es ist wirklich eine lohnenswerte Anstrengung, sich mit der eigenen Persönlichkeit zu beschäftigen.