Eine wesentliche Erfahrung aus 40 Jahren Beratung von Unternehmern führt uns in der EVOLOG zum Begriff Verkörperung: Der Unternehmer – die Geschäftsleitung – verkörpert das Unternehmen.
Das ist zunächst eine empirische Feststellung: Wir sehen und erleben regelmäßig, dass alles, was die Person des Unternehmers ausmacht, im Unternehmen wiederzufinden ist.
Die Persönlichkeit des Unternehmers, sein Handeln und Verhalten, bilden sich im Unternehmen ab: Die Kultur und die Leistungsfähigkeit entsprechen dem Charakter des Unternehmers.
Man mache sich klar: Der Unternehmer ist viel mehr, als er sagt, er ist eine lebendige Persönlichkeit. Und das Unternehmen ist ein komplexes soziales Gebilde. Beides wird gewissermaßen gleich, kongruent durch die Interaktion.
Das bedeutet, dass der Unternehmer mit seinem Handeln und Verhalten, mit seiner Ausstrahlung und seinen Entscheidungen das symbolisieren muss, was im Unternehmen werden soll.
Diese dynamische Beziehung zwischen dem Unternehmer und dem Unternehmen erfordert vom Unternehmer ein Verhalten, das wir als authentische Schauspielerei bezeichnen können:
Der Unternehmer muss die Ziele und Werte des Unternehmens persönlich leben und er muss dem Unternehmen die Möglichkeit geben, sich so lebendig zu entfalten, wie er sich das selbst wünscht.
Das lässt sich gut im Bild des Dirigenten eines Symphonieorchesters verdeutlichen: So wie dieser mit seinem Agieren die Musik prägt, ohne ein Instrument zu spielen, so muss der Unternehmer das Unternehmen inspirieren.
