Rentenberatung

• Schaffung von Transparenz in allen rentenrechtlichen Fragestellungen
• Individuelle Beratung und Vertretung in Rentenverfahren (Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten)
• Prüfung und transparente Darstellung des individuellen Rentenzugangs
• Besorgung von Rechtsangelegenheiten auf den Gebieten des Sozialversicherungsrechts mit Bezug zu einem rentenrechtlichen Verfahren

Unternehmenslösungen und individuelle Angebote für leistungsgeminderte und rentennahe Mitarbeiter

Nicht zuletzt aufgrund der steigenden Regelaltersgrenze sehen sich immer mehr Arbeitgeber mit rentennahen sowie leistungsgeminderten Mitarbeitern konfrontiert, die zum Beispiel nach einem langen und anstrengenden Erwerbsleben nicht mehr in der Lage sind, ihre Tätigkeit auszuüben. Ich biete eine konzeptionelle Beratung des Unternehmens über die Möglichkeiten, diesen Mitarbeitern den Weg in die Alters- bzw. Erwerbsminderungsrente zu ermöglichen. Unternehmensspezifische Lösungen ermöglichen wertschätzende Angebote, die betroffenen Mitarbeiter auf diesem Weg zu begleiten.

Beratung und Unterstützung auf den Gebieten der Sozialversicherung sowie der Arbeitsverwaltung
(SGB III)

• Schaffung von Transparenz in allen Fragestellungen zum SGB III
• Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitslosengeld I
• Prüfung und Beratung zu Dauer und Höhe des Leistungsanspruches
• Beratung und Unterstützung bei den erforderlichen Mitwirkungspflichten