Angebot: Newplacement
Die Menschen in Ihrem Unternehmen sind die wichtigste Ressource für die Wertschöpfung.
In manchen Phasen ist jedoch ein Personalabbau nicht zu vermeiden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wenn eine Umstrukturierung eine Trennung von Mitarbeitern erfordert, sollte dieser Prozess wertschätzend und systematisch gestaltet werden.
Wir erarbeiten mit Ihnen Trennungskonzepte, die die Interessen des Unternehmens und die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen. Sie reduzieren dadurch die Unsicherheit und Unruhe bei den verbleibenden Mitarbeitern und stärken Ihr Unternehmensimage.
Angebot: Workforce Transformation
Der digitale Wandel oder interne Prozesse machen in vielen Unternehmen einen Personalumbau erforderlich.
Diese Transformation braucht zunächst eine offene Haltung für diesen Veränderungsprozess und eine gezielte Kommunikationsstrategie. Diese muss deutlich machen, dass das Ziel eben nicht der Abbau von Mitarbeitern ist, sondern gezielte Kompetenzentwicklungen und innovative Qualifizierungskonzepte.
Ein umfassendes Workforce Transformation Konzept unterstützt Sie die Talente gezielt zu fördern und im Unternehmen zu halten.
Angebot: Individuelle Karriereberatung
Unabhängig von betriebsbedingt erforderlichem Personalum- und -abbau gibt es in jedem Unternehmen Überlegungen bei einzelnen Fach- und Führungskräften: ist der momentane Platz (noch) der Richtige? Werden Potentiale ausgeschöpft? Wie viel Motivation ist vorhanden? Ist es an der Zeit, die Weichen für einen weiteren Schritt zu stellen?
Antworten auf diese Fragen suchen wir gerne gemeinsam!
Unser Beratungsangebot wird flexibel und passgenau auf die individuellen Fragestellungen zugeschnitten!
Um einen Einblick in die Art unserer individuellen Beratung zu bekommen, schauen Sie sich die Seiten zum New Placement an!
Ihr Nutzen
- Sie zeigen Wertschätzung und Verantwortung für Ihre Mitarbeiter
- Sie gestalten Ihre Personalabbau- und -umbaupläne effizient und erfolgreich
- Sie erhalten die Motivation und Bindung der verbleibenden Mitarbeiter
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter auf ihrem Berufsweg
- Sie schützen Ihre Arbeitgebermarke
