Wir alle können uns etwas unter dem Begriff „Einstellung“ vorstellen. Beachtlich ist jedoch, dass dieser Begriff ein gesamtes Forschungsgebiet der Sozialpsychologie darstellt, zu dem es etliche Erkenntnisse gibt.

Welche Relevanz hat es jedoch für Sie, sich mit dem Thema Einstellungen zu beschäftigen?

Einige wichtige Konstrukte, wie beispielsweise Arbeitszufriedenheit, sind ebenfalls Einstellungen. Werfen wir einen Blick auf die wissenschaftlichen Erkenntnisse bezüglich Einstellungen, stellen wir fest, dass diskutiert wird, inwiefern Einstellungen stabil bzw. persistent sind. Es wurde festgestellt, dass eine Einstellungsbeeinflussung unter bestimmten Umständen möglich ist und, dass es Faktoren gibt, die dies fördern oder auch hemmen. Dies bedeutet wiederum, dass es möglich ist auch die Einstellungen im Arbeitskontext zu verändern.