Gibt es eigentlich noch so etwas wie Einsicht? Lernen durch Einsicht bedeutet Probleme durch Nachdenken zu lösen, komplexe Prozesse und Zusammenhänge zu verstehen, eine andere Sichtweise einzunehmen, so die Gestaltpsychologie. Verändern durch durchdringen und verstehen.
Während der Pandemie waren viele Menschen gewollt oder ungewollt im Homeoffice. Manch einer möchte nicht mehr darauf verzichten. Ein oft genannter positiver Aspekt des Homeoffice, weniger Fahrzeiten und mehr Lebenszeit.
Tritt ein Notfall ein, vor allem wenn Mitarbeiter daran beteiligt sind, ist es wichtig sich schon im Vorfeld damit auseinanderzusetzen was zu tun ist. Unternehmen, die über einen Krisenplan verfügen sind hier im Vorteil.
Der Radio Erft Reporter Dominik Becker und unsere Beratungsleiterin und Psychologin Rosemarie Bender sprechen über das Thema „Lockerungen: Wie geht es uns dabei?“
Laut einer Studie der Standfort Universität arbeiten wir von 8 Stunden nur zweieinhalb Stunden am Tag hochkonzentriert. Den Rest der Zeit verbringen wir mit vielen anderen Aufgaben. So wurde der 5 Stunden Tag zu einem neuen Trend. Gerade die jüngere Generation möchte mehr Work-Life Balance. Der Feierabend soll nicht nur wie bisher ausschließlich der Erholung […]
Wir werden bis 66 oder noch länger arbeiten müssen. In einigen Berufen ist dies kaum vorstellbar, in anderen Berufen scheint es keine Altersbegrenzung zu geben. Immerhin ist es möglich mit 78 noch Präsident der USA zu werden.
Diese Frage stellen sich im Augenblick viele Mitarbeiter. Eine Rückkehr zu einem Leben, wie vor 6 Monaten, ist nicht vorstellbar. Wie die Zukunft aussieht erscheint ungewiss. Die Reaktion auf eine Pandemie kann in zwei Richtungen gehen:
Vielen Mitarbeitern fällt es schwer unternehmerische Entscheidungen nachzuvollziehen. Warum schließen Unternehmen Betriebe oder Abteilungen die Gewinne abwerfen? Warum wird der Arbeitsplatz nicht mehr benötigt, obwohl ich Überstunden mache, zuverlässig und mit viel Einsatz jahrelang meine Arbeit ausgeführt habe?
Die Belastung durch die geforderte Isolation ist hoch. Wir haben keine Erfahrungen auf die wir zurückgreifen können. Mitarbeiter sitzen nun im HomeOffice und müssen ihren Alltag organisieren.